Sie haben Neues vor.  

Sie wollen Ziele klar, verständlich und verbindlich definieren. Sie wollen die Umsetzung sichern. Sie wollen Führungskräfte und Mitarbeiter ins Boot holen - in dasselbe. Gemeinsam auf Erfolgskurs mit höchstmöglichem individuellem Input.

 

Sie müssen etwas ändern.  

Sie nehmen wahr: ... stagnierende Ergebnisse und verschärfte Marktbedingungen --- Fluktuation und zu wenig geeignete Bewerber --- Ideenmangel und ungenutzte Potenziale --- zeitaufwändige Prozesse und Reibungsverluste --- Subkulturen und Einzelkämpfer --- gespannte Atmosphäre und Kommunikationsbarrieren --- Lippenbekenntnisse statt Motivation ---  ...

 

Sie wissen schon, was nicht funktioniert.  

Sie bekommen also ein erfolgversprechendes Konzept von uns. Nicht jetzt. Wir präsentieren Ihnen keine Produktpalette, denn das wäre unser Interesse, nicht Ihres. Wir konzipieren, nachdem wir die Parameter für Ihren Erfolg kennen. Für unsere gemeinsame Recherche, was gute Ergebnisse bringt, brauchen Sie zudem eine andere Sicht, Überblick und Einblick in die Denkweisen der Menschen, die dafür sorgen, was funktioniert oder nicht.  

 

Wechseln Sie mit uns die Perspektive. Blicken Sie über die Grenzen Ihrer bisherigen Wahrnehmung hinaus. Ändern Sie das, was zu ändern ist.  

 

Sie sichern sich mit uns neutrale Prozessbegleitung mit Kompetenzen aus langjähriger Unternehmer-, Führungs-, Vertriebs- und Personalerfahrung.  

 

 

 

 

 CHANGE MANAGEMENT   

  


 MANAGEMENT TRAINING

 - LEADERSHIP

 - DECISION MAKING

 - KOMMUNIKATION  

 - KONFLIKTKOMPETENZ    

 


 COACHING 

 - C-LEVEL

 - EXECUTIVE   

 - MANAGEMENT TEAM

 - STRATEGIE       

 


 MONITORING

 - TEAMDIAGNOSE

 - SHADOWING

 - EVALUATION    

 - QUALIFIZIERTES  

   FEEDBACK

 


 MODERATION 

 - STRATEGIE MEETINGS 

 - LEADERSHIP MEETINGS

 - SALES MEETINGS